면접시험

제한되고 짧은 시간 내에 자신을 표출하는 대면 평가 방법입니다.
면접시험은 5개 분과 시험장별에서 제출한 고교 생기부와 봉사 활동 확인서, 1차 시험때 작성한 지원동기서와 육사 면접일 입소하여 작성한 서류를 참고로 면접관이 수험생을 대면하여 평가 항목별로 점수화하여 각각의 전형 별로 선발하게 됩니다. 아래 표는 각 고사장별 평가 항목과 착안 사항에 대한 중점 교육 내용입니다.